墊江縣人力資源和社會保障局 關(guān)于同意中智重慶人力資源管理有限公司墊江分公司部分工作崗位實行特殊工時制度的批復(fù)
大中小中智重慶人力資源管理有限公司墊江分公司：
你單位《企業(yè)不定時工作制和綜合計算工時工作制審批申請表》收悉,。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：
一,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條和原勞動部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發(fā)〔1994〕503號）規(guī)定,，原則同意你公司（地址：重慶市墊江縣太平鎮(zhèn)渝巫路18號原地稅綜合辦公樓2樓6號）在2024年8月19日至2025年8月18日期間，實行不定時工作制和以月,、季度為周期的綜合計算工時工作制,。具體意見如下：
（一）公司“銷售”、“外勤人員”,、“收費員”崗位實行不定時工作制,；
（二）公司“營業(yè)及促銷人員”、“電商直播”崗位實行以月為周期的綜合計算工時工作制,；“店長”,、“護理師”崗位實行以季度為周期的綜合計算工時工作制。
二,、實行不定時工作制職工每天的實際工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同且平均每周至少休息一天,。
三、實行綜合計算工時工作制職工的平均日工作時間和綜合計算周期內(nèi)的工作天數(shù)應(yīng)與法定標準工作時間基本相同,。確因工作需要延長工作時間的,，請嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四十一條關(guān)于加班程序、加班時間及第四十四條關(guān)于加班費計算標準的規(guī)定（注：以月為周期的綜合計算工時工作制,，每天工作時間最長不超過11小時,，每月法定工作時間為166.6小時，在此時間外,，每月總加班時間不超過36小時,，并需支付不低于1.5倍加班工資，如遇法定節(jié)假日加班,，則需支付不低于3倍加班工資）,。
四,、請將此批復(fù)件及你單位《關(guān)于部分工作崗位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制度的申請》向公司職工公示15個工作日，并請嚴格按批復(fù)的崗位人員范圍依法組織實施,，保障職工休息休假權(quán)利,。
墊江縣人力資源和社會保障局
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2024年8月19日
