【勞動關系】用人單位變更影響勞動合同履行嗎,?
問:用人單位變更影響勞動合同履行嗎,?
答:用人單位變更名稱,、法定代表人,、主要負責人或者投資人等事項,,不影響勞動合同的履行。
用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
掃一掃在手機打開當前頁
您當前的位置:首頁>人力資源和社會保障局>政府信息公開目錄>政策咨詢問答庫
【勞動關系】用人單位變更影響勞動合同履行嗎,?
問:用人單位變更影響勞動合同履行嗎,?
答:用人單位變更名稱,、法定代表人,、主要負責人或者投資人等事項,,不影響勞動合同的履行。
用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。